工作居住證聘用單位變更——開發(fā)區(qū)
2022-08-05
一、辦理要求：
原聘用單位應于員工離職5日內在單位系統(tǒng)中解除關聯(lián)（無需報送紙質材料）。員工需在離職60日內在新單位完成聘用單位變更業(yè)務
二、材料清單：
1. 原單位離職證明（需注明離職日期）原件
2. 持證人與新單位簽訂的勞動合同原件
3. 由董事長、總經理或法定代表人其中之一簽署（注明職務）的《誠信聲明》并加蓋公章（模板見附件2）
三、相關材料：
客戶服務 400-8000-800
FESCO員工服務
FESCO官方
搜索
全國
北京總部（全國站點）
FESCO集團
北方大區(qū)
天津
河北
濟南
青島
內蒙古
華東大區(qū)
上海
江蘇
蘇州
浙江
寧波
安徽
華南大區(qū)
福建
廣東
深圳
三亞
中西部大區(qū)
河南
湖北
湖南
江西
山西
陜西
重慶
四川
云南
貴州
廣西
中文
/
EN
400-8000-800
企業(yè)級需求
個人級需求
產品名稱
預計人數/份數
地 區(qū)
姓 名
公 司
電 話
電子郵箱
驗證碼
提交
請選擇產品名稱
社保公積金代理
勞務派遣
崗位外包
人事檔案和戶口相關服務
彈性福利
工會服務
健康體檢
保險保障
殘保金服務
薪酬外包
外籍人服務
員工檔案管理服務
HR共享服務（SSC）
政務服務
招聘服務
靈活用工/眾包
人力資源管理咨詢
IT外包
法律咨詢
員工背景調查
培訓學習
其他服務
