国产精品免费露脸视频,国产精品剧情,亚洲欧美日韩在线播放,a毛片在线,亚洲精品自拍,国产二区自拍,久综合色

富达国际APP

[ 政策采風(fēng)]?全國(guó)12個(gè)省份下調(diào)社保費(fèi)率 養(yǎng)老醫(yī)療不降

2017-03-31

作者:FESCO小編

據(jù)新華社電“十三五”規(guī)劃綱要提出,適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。記者分析到,近期,已有上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過(guò)12個(gè)省市相繼出臺(tái)文件下調(diào)社保費(fèi)率,且集中于工傷、失業(yè)、生育這三大險(xiǎn)種。

近期,北京、天津工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率由原來(lái)的0.5%至2%調(diào)整為0.2%至1.9%。天津提出將企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1%,繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.8%降至0.5%。

對(duì)于各界普遍呼吁下調(diào)的養(yǎng)老和醫(yī)保費(fèi)率,現(xiàn)在有上海、浙江杭州和福建廈門等地涉及。如上海從今年1月1日起下調(diào)社保費(fèi)率,其中職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率企業(yè)的單位繳費(fèi)部分從21%下降到20%,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率單位繳費(fèi)部分從11%調(diào)整為10%。杭州擬對(duì)企業(yè)繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)部分每年臨時(shí)性減征1個(gè)月。據(jù)杭州市人力社保局測(cè)算,僅杭州主城區(qū),此舉一年將減收近10億元醫(yī)?;鹗杖?,相當(dāng)于降低費(fèi)率1個(gè)多百分點(diǎn)。


費(fèi)率下調(diào)是否待遇降低?

據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,當(dāng)前“五險(xiǎn)”基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。社保待遇發(fā)放高低,主要取決于國(guó)家和各地已制定的待遇計(jì)發(fā)或報(bào)銷管理辦法,除部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇外,其他社保待遇與繳費(fèi)費(fèi)率高低并不直接相關(guān)。

記者采訪發(fā)現(xiàn),當(dāng)前失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),主要與在崗職工平均工資等因素密切相關(guān),而醫(yī)保報(bào)銷主要與報(bào)銷范圍與報(bào)銷比例相關(guān),均不涉及繳費(fèi)費(fèi)率因素。因此,只要現(xiàn)有社保待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不改變,后期待遇就不會(huì)受到費(fèi)率調(diào)整影響。

人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示,考慮到維護(hù)參保人依法享有的保障待遇,在一些統(tǒng)籌地區(qū)階段性地適當(dāng)降低費(fèi)率并且主要是適當(dāng)下調(diào)單位費(fèi)率的情況下,在當(dāng)期征繳收入大于支出或依靠財(cái)政補(bǔ)助或動(dòng)用基金累積結(jié)余可確?;鹗罩胶獾臈l件下,可以不降低個(gè)人的有關(guān)險(xiǎn)種的保障待遇水平。


社保費(fèi)率還會(huì)怎么降?

一些地方社保部門介紹,由于不少地區(qū)職工養(yǎng)老、醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn)基金常年收不抵支,因此這兩項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率降低的難度較大,需要全國(guó)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。

金維剛表示,現(xiàn)在人社部等正在研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)開展不平衡,人口結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支以及積累結(jié)存狀況之間存在著顯著差異,這次全國(guó)統(tǒng)籌還不可能實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。因此,在方案出臺(tái)實(shí)施之后,各地養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的統(tǒng)一還需要經(jīng)歷一個(gè)逐步調(diào)整的過(guò)程。

關(guān)信平表示,養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌意味著廣東等基金結(jié)余較多地區(qū)的基金,將調(diào)節(jié)到結(jié)余少甚至收不抵支地區(qū)使用。預(yù)計(jì)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌后需設(shè)置一個(gè)過(guò)渡期,讓各地根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置不同費(fèi)率,再逐步縮小差異到全國(guó)統(tǒng)一,“這樣才能最大程度得到各方支持、達(dá)成共識(shí)”。

客戶服務(wù) 400-8000-800

FESCO員工服務(wù)

FESCO官方

搜索

全國(guó)

北京總部(全國(guó)站點(diǎn))

FESCO集團(tuán)

北方大區(qū)

天津

河北

濟(jì)南

青島

內(nèi)蒙古

華東大區(qū)

上海

江蘇

蘇州

浙江

寧波

安徽

華南大區(qū)

福建

廣東

深圳

三亞

中西部大區(qū)

河南

湖北

湖南

江西

山西

陜西

重慶

四川

云南

貴州

廣西

中文 / EN

400-8000-800

企業(yè)級(jí)需求
個(gè)人級(jí)需求

產(chǎn)品名稱

預(yù)計(jì)人數(shù)/份數(shù)

地 區(qū)

姓 名

公 司

電 話

電子郵箱

驗(yàn)證碼

提交

請(qǐng)選擇產(chǎn)品名稱

社保公積金代理

勞務(wù)派遣

崗位外包

人事檔案和戶口相關(guān)服務(wù)

彈性福利

工會(huì)服務(wù)

健康體檢

保險(xiǎn)保障

殘保金服務(wù)

薪酬外包

外籍人服務(wù)

員工檔案管理服務(wù)

HR共享服務(wù)(SSC)

政務(wù)服務(wù)

招聘服務(wù)

靈活用工/眾包

人力資源管理咨詢

IT外包

法律咨詢

員工背景調(diào)查

培訓(xùn)學(xué)習(xí)

其他服務(wù)